Whistleblowing nuovo obbligo aziendale (D.Lgs. 24/2023) L’applicazione avanzata per la Gestione delle Segnalazioni
Nell’ambiente lavorativo odierno, la trasparenza e l’etica sono valori fondamentali per la gestione aziendale. Una componente cruciale di questo quadro è il whistleblowing, che si riferisce alla pratica di segnalare attività illecite, non etiche o contrarie alle normative interne di un’organizzazione. Secondo le normative vigenti, le imprese con più di 50 dipendenti sono obbligate ad avere un sistema per il whistleblowing, che offre ai dipendenti un canale sicuro e anonimo per segnalare comportamenti scorretti senza timore di ritorsioni. SkyWork si pone all’avanguardia in questo, introducendo WhistleB, un’applicazione avanzata progettata appositamente per aiutare le piccole e medie imprese (PMI) a gestire efficacemente le segnalazioni dei whistleblower. WhistleB è stata sviluppato con l’obiettivo di fornire alle organizzazioni uno strumento affidabile e intuitivo per ricevere, gestire e investigare sulle segnalazioni di comportamenti non conformi.
Quali sono i vantaggi i WhistleB per le PMI?
Innanzitutto, offre un canale sicuro e completamente anonimo per i dipendenti che desiderano segnalare attività sospette o non etiche. Questo aiuta a creare un ambiente di lavoro più trasparente, incoraggiando la responsabilità e la conformità alle norme. In secondo luogo, WhistleB semplifica notevolmente il processo di gestione delle segnalazioni. Grazie a un’interfaccia intuitiva e user-friendly, le segnalazioni possono essere inviate, ricevute e gestite in modo rapido ed efficiente.
La sicurezza: caratteristica chiave di WhistleB.
Tutte le informazioni e le comunicazioni relative alle segnalazioni sono crittografate e protette da accessi non autorizzati, garantendo la riservatezza e l’anonimato dei whistleblower. Comprendiamo l’importanza di proteggere l’identità dei segnalatori e ci impegnamo a garantire la massima riservatezza durante tutto il processo. Offriamo un supporto dedicato per l’implementazione in azienda e l’utilizzo ottimale di dell’applicazione WhistleB. Il nostro team di esperti fornisce formazione e assistenza continua per garantire che le PMI siano in grado di sfruttare appieno le potenzialità del software e di mantenere un ambiente di lavoro conforme ed etico. L’adozione di WhistleB non solo aiuta le PMI a rispettare i requisiti normativi, ma contribuisce anche a promuoere una cultura aziendale basata sull’integrità e sulla responsabilità. Le organizzazioni che investono in sistemi efficaci di whistleblowing dimostrano un impegno tangibile verso la trasparenza e il rispetto delle leggi e delle norme.
Anonimato garantito
Segnalazioni possibili in totale anonimato.
Facilità d'uso
Tecnologia di crittografia avanzata per un livello estremo di sicurezza.
Whistleblowing e riservatezza nel D.Lgs. n. 24/2023
WhistleB è più di un semplice strumento di segnalazione: è un pilastro della governance aziendale, che rafforza la cultura dell'integrità e della responsabilità all'interno delle organizzazioni, rendendo il processo di whistleblowing un percorso sicuro e rispettoso sia per chi segnala che per chi riceve.
